昨日，亿欧网报道了万达电商CEO又离职的消息，今天亿欧网收到了董策离职时发的内部信，并询问了接近万达的相关人士，得到的答案是：董策在万达电商CEO职位上将近15个月的工作，在PPT演示方面做得美轮美奂，但实际的系统开发和业务都进展缓慢。
据传，上周六董策安排了自己可信赖的人负责向万达的集团高管演示，但万达的集团领导自己带了高管分头走访了相关客户，得到的实际情况和董策说的有出入。万达集团领导因此对董策非常生气，紧接着6月3日董策就对内发了离职信出局。
在离职信里，董策提及的原因是要去澳洲照顾生病的家人；董策对前不久自己参与上线的飞凡网的评价极高：“一起探索并确定了全新的O2O新商业模式，一同实现了人类有史以来最大规模的互联网应用系统平台超级大上线，共同见证了飞凡从无到有的全过程”。
以下为董策致万达电商全体员工的一封信
我最亲爱的同事们：
由于家人生病，我不得不回澳洲照顾，因此，我们要分开较长一段时间了。
在我离开的这段时间里，集团会对公司的管理和业务发展作出妥善安排，请大家放心、配合。
在过去15个月的时间里，我们一起探索并确定了全新的O2O新商业模式，一同实现了人类有史以来最大规模的互联网应用系统平台超级大上线，共同见证了飞凡从无到有的全过程。
我感谢你们每一个人为此所付出的努力和心血，我为你们感到骄傲！
我希望你们，也要求你们在董事长的带领下，继续努力，把我们的O2O开放大平台做得更好，为飞凡争光，为万达争光。
作为你们永远的朋友，你们的兄长，你们的CEO，我祝福你们，也注视你们！
愿上帝保佑飞凡！加油！
William Ce Dong（董策）
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高薪挖人曾是万达电商留给互联网行业的最深印象，但除此之外，很难说出运营了5年之久的万达互联网业务究竟做了什么。
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